学院召开2018年教师教学竞赛经验交流暨课改课程单元教学设计推进会

　　第一项议程，教务处副处长王云作2018年教师教学竞赛及课改课程工作小结和下一步工作安排汇报。

　　第二项议程，教务处副处长吴京曼对《关于举办2018年院级技能大赛暨2019年省级技能大赛选拔赛的通知》(遵职院发〔2018〕45号)文件进行解读。吴京曼副处长强调技能大赛旨在传播“劳动光荣，技能宝贵，创造伟大”的时代风尚，展示我院学生积极向上、追求卓越的精神风貌和娴练的专业技能，彰显“塑造工匠精神，培养职业素养，提升双创能力”的校园文化，在全院营造“以赛促教、以赛促学、以赛促改、以赛促合”的竞赛文化氛围。

　　第三项议程，由凃祥策副院长宣读2018年教师教学能力比赛和职业能力大赛获奖教师及团队成员的表彰决定。

　　第四项议程，由丁倩老师和徐丽春老师分别展示2018年全国职业院校技能大赛教师教学能力比赛和第一届全国技工院校教师职业能力大赛参赛作品，并就自己及团队参赛历程和经验向大家作分享。

　　第五项议程，我院第一批参加课程改革的教师代表郑宇向大家展示了课程《花卉栽培技术》中君子兰营养液配制单元教学设计。

　　第六项议程，超星集团贵州公司总经理李横飞介绍了“一平三端”助力信息化教学改革并进行现场互动，同时就贵州省第三届移动教学大赛的参赛规则进行了解读。

　　最后，由颜永强院长作总结讲话。颜院长首先强调教学作为学院的中心工作、中心环节，各教学单位要高度重视教师教学竞赛，积极组织教师参加各级各类教学比赛，努力展示教学单位的教学水平;其次学院相关职能部门应切实谋划好教师教学竞赛，通过认真解读文件，邀请教学以及参赛经验丰富的教师作经验交流等途径，积极为教师参赛创造条件和提供平台;最后，颜院长指出，教学质量诊断与改进工作的“五横”学校、专业、课程、教师、学生中，课程是核心、是重点，全院教师都应该以教学大赛、课程改革为切入点，树立并践行课程质量诊断与改进理念，加强课程建设与诊改工作，持续提高教学水平，共同推进学院发展!

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